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Top 3 Möglichkeiten, um Ihre Führungsqualitäten schnell zu verbessern

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Die Führung eines kleinen Unternehmens ist eine komplexe Aufgabe, und es ist zweifelhaft, ob jemand mit allen notwendigen Fähigkeiten geboren wurde, um erfolgreich zu sein.

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Das bedeutet, dass Sie lernen können, ein erstklassiger Leiter zu sein, aber es erfordert viel Arbeit und Zeit, um diese Lektionen zu bewältigen. Aber es gibt auch Möglichkeiten, Ihre Führungsfähigkeiten jetzt zu verbessern. Hier sind drei Möglichkeiten, wie Sie zum Führer werden können, zu dem Sie bestimmt sind.

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Evaluiere deine Fähigkeiten

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Seien Sie offen für die Bewertung Ihrer Führungsqualitäten. Während es schwierig sein kann, deine Fehler zu sehen, gibt es keine andere Möglichkeit, dich zu verbessern, wenn du deine Schwächen nicht verstehst.

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Wenn Sie Schwierigkeiten haben, loszulegen, bieten viele Unternehmen Online-Tests an, um Ihre Fähigkeiten zu bewerten. Unter ihnen ist der kostenlose abgekürzte achtminütige Test der Harvard Business School, der Ihnen ein erstes Gefühl für Ihre Führungsqualitäten und einen Vergleich mit Ihren Kollegen vermittelt. Sie können sich hier für den Test anmelden .

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Nachdem Sie einen Online-Test durchgeführt haben, haben Sie etwas, womit Sie fortfahren können, aber eine echte Bewertung erfordert Eingaben von anderen. Die beste Bewertung umfasst Ihre Ansichten und die der ehemaligen Chefs, Ihrer Mitarbeiter, Kollegen und anderer Personen, mit denen Sie im Laufe der Jahre zusammengearbeitet haben.

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Um das Feedback von Kollegen und anderen zu erhalten, senden Sie eine kurze E-Mail mit der Erläuterung, dass Sie daran interessiert sind, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern, und dass Sie ehrliches Feedback wünschen. Hier sind einige Bereiche, in denen Sie die Leute bitten können, Sie von 1-10 zu bewerten.

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  • Führung
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  • Kommunikation und zwischenmenschliche
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  • Organisation
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  • Kreativität
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Vergessen Sie nach Erhalt der Rückmeldung nicht, einen Dankesbrief zu senden, um sich die Zeit zu nehmen, Ihnen zu helfen. Sobald Sie die Antworten überprüft haben, sehen Sie, wie sie mit Ihrer eigenen Perspektive gelenkt werden. Es sollte dir einen Startplatz geben, um daran zu arbeiten, ein besserer Anführer zu werden.

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Mehr kommunizieren!.

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Kommunizieren Sie mit Ihren gesamten Mitarbeitern. Sie können diese Woche mit wöchentlichen Treffen beginnen. Stellen Sie sicher, dass Sie auch einzelne Unterhaltungen einschließen, versuchen Sie einen Online-Newsletter zu starten und andere Möglichkeiten, wie Sie sich vorstellen können. Denken Sie daran, eine wechselseitige Unterhaltung zu führen, keinen Monolog. Das heißt, Sie müssen reden und wirklich darauf hören, was die Leute sagen. Eine Studie nach der anderen hat gezeigt, dass Menschen dort arbeiten wollen, wo sie fair behandelt und Meinungen geschätzt werden.

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Eine gute Führungspersönlichkeit schafft eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter keine Angst haben, schlechte Nachrichten zu liefern, wie zum Beispiel die Verkaufsziele für das Quartal nicht zu erreichen. Es ist besser, früher als später zu wissen, damit Sie schnell etwas unternehmen können, um die Situation zu verbessern. Aber wenn die Mitarbeiter sich mehr Sorgen um Ihre emotionale Reaktion machen, versuchen sie möglicherweise, die schlechte Nachricht zu vermeiden. Auch wenn es sehr schwierig sein kann, Ihre Emotionen zu kontrollieren, weiß ein echter Anführer, dass er Gefühle nicht am Arbeitsplatz übernehmen lässt.

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Weiterlernen

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Ihre Zeit und Ihr Geld sind als Kleinunternehmer begrenzt. Aber Sie müssen es zu einer Priorität machen, um Ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Neue Theorien und Methoden tauchen immer wieder auf, so dass Sie auf dem Laufenden bleiben müssen, um sicherzustellen, dass Sie sich weiterentwickeln. Während Sie es sich zum Ziel machen sollten, die neuesten Bücher und Artikel über das Thema zu lesen, hilft es auch immens an professionellen Seminaren und anderen Veranstaltungen teilzunehmen.

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Es gibt auch viele hochwertige Online-Kurse. Hier sind einige der besten kostenlosen Online-Kurse, die Sie nach Ihrem eigenen Zeitplan nehmen können:

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  • Level 5 Leadership : Dieser einstündige Kurs bietet einen Überblick darüber, wie man ein Level 5 Leader wird und basiert auf dem Ann Arbor SPARK Entrepreneurial Boot Camp Programm. Das Konzept wurde vom Geschäftsautor Jim Collins entwickelt und basiert auf der Idee, dass Menschen, die mit persönlicher Demut und Professionalität führen, bessere Ergebnisse erzielen. Sie können sich über die neuesten Theorien und Konzepte in der Führung informieren.
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Alison. com ist eine Website, die kostenlose Kurse für Unternehmer anbietet. Es gibt viele Führungskurse einschließlich "Leadership Skills in Business. ".

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. Erica Stone
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Erica ist eine erfahrene Journalistin und Redakteurin, zu deren Erfahrungen Dow Jones Newswires und Associated Press gehören. Sie hat über eine Vielzahl von Themen geschrieben, die von Sport bis zu komplexen finanziellen Themen reichen.

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4 days ago