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Warum ein Vaterprärener kann Sie besser im Business &

1 answers:
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- oculos leonard illesteva. Fatherpreneurs Better Businessmen Fathers

Niemand möchte enden wie ein Harry-Chapin-Lied.

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Ok, Harry Chapin schreibt nicht mehr Musik, aber wenn dein Kind jemals "Cat's in the Cradle" hört?. und bekommt ein wenig neblige Augen, es bedeutet wahrscheinlich, dass du nicht in der Nähe warst. Das bedeutet nicht, dass es kein bewundernswerter Teil der Vaterschaft ist, unermüdlich daran zu arbeiten, Ihre Familie zu unterstützen. Man muss sagen, dass es schwer ist, ein Unternehmen zu gründen, während man Vater ist. Aber letztendlich kann es dich zu einem noch besseren Vater machen, wenn du es richtig machst.

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Für Väter, die für andere arbeiten, und insbesondere für diejenigen, die in Ämtern arbeiten, geht es beim Familienmensch darum, Grenzen zwischen Ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu ziehen, um eine Work-Life-Balance zu erreichen . Wenn Sie ein kleines Unternehmen besitzen , werden Arbeit und Leben zur gleichen Sache. Das mag traurig klingen, aber es ist tatsächlich zu Ihrem Vorteil. Hier sind ein paar Gründe, warum ein Vatervater Sie besser zu einem besseren Geschäftsmann und Vater machen kann.

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Vatermänner durch die Zahlen

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Eine Umfrage von Business durchgeführt. com, fast 80% der Vatervertreter sagten, sie hätten genauso viel oder mehr Zeit mit ihren Familien wie vor der Gründung ihres eigenen Unternehmens. Andere interessante Takeaways:

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  • Nur 28% der Familienvater gaben an, ihre Arbeit beeinträchtige ihr Familienleben
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  • 40% der arbeitenden Väter gaben an, weniger als zwei Stunden täglich ausschließlich mit ihren Kindern zu verbringen
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  • Vier von zehn arbeitenden Vätern gaben an, mindestens einmal wöchentlich eine Arbeit nach Hause zu bringen
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Unternehmer machen bessere Väter und umgekehrt Versa

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Wenn Sie ein Unternehmen führen, beherrschen Sie Fähigkeiten wie Zeitmanagement , Training , Disziplin und Multitasking. All das brauchst du schon, wenn ein Baby geboren wird. Väter, die acht Stunden in der Nacht schlafen, werden schockiert sein, wie wenig sie schlafen. Unternehmer wissen alles über nächtliche Anrufe zu einer Baustelle, am frühen Morgen und am späten Abend.

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Vater zu sein hilft dir auch im Geschäft. Sie haben jetzt eine größere Motivation zu Erfolg als jeder andere: die Versorgung Ihrer Kinder. Jeder Mann, der sein eigenes Unternehmen betreibt, wird Ihnen sagen, dass sein Drang, etwas Großartiges für seine Kinder zu schaffen, ihn härter gestoßen hat als alles andere jemals. Aber nicht nur motivierter, sondern auch väterlicher sind die Mitarbeiter effizienter. Unnötige Meetings und endlose Telefonkonferenzen gehören der Vergangenheit an. Denn wenn sich etwas von deiner Familie entfernt, wird es schnell eliminiert.

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Vater sein lehrt dich auch zu delegieren. Aaron Hoddinott schreibt in seinem 40. Blog als Vatervater : "Ein Sohn hat mich gezwungen, anderen zu vertrauen und talentierte Leute zu finden, die mir einen Teil meiner Arbeit abnehmen. â € "??. Er fährt fort zu sagen, dass trotz der Sorgen über die erhöhten Kosten für die Einarbeitung neuer Leute, er im Jahr nach der Geburt seines Sohnes mehr Verkäufe getätigt hat als jedes Jahr zuvor. Um eine Schlussfolgerung zu ziehen, können Kinder dich tatsächlich genug motivieren, um dir zu helfen, erfolgreicher zu werden.

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Es gibt keine Abteilungen

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Das alte Sprichwort für berufstätige Eltern lautet, eine klare Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben zu schaffen. Das könnte für Vaterpräter nicht weniger wahr sein. Da die Art von dem, was Sie tun, zu jeder Zeit Arbeit erfordert, müssen Sie Ihre Familie zu einem Teil Ihres Geschäfts machen. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihre Kinder zur Arbeit bringen, sobald sie groß genug sind, um die Fritteuse zu erreichen. Aber es bedeutet, deinen Kindern deine Arbeit zu erklären, während du es machst.

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Es bedeutet auch, Ihre Kinder zu einer festen Größe in Ihrem Unternehmen zu machen, damit Ihre Mitarbeiter sie kennenlernen können und umgekehrt. Es erzeugt auch Respekt, und wenn Ihre Kinder Sie als den Chef sehen, kann es in ein disziplinierteres Hausleben überführen.

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Kinder können auch eine wichtige Rolle bei der Innovation spielen. In einem Interview mit Youngupstarts. com , Mark McCarthy, Gründer und CEO von McCarthy Music, gibt zu, dass seine sechsjährige Tochter Sophia maßgeblich an der Entwicklung des leuchtenden Pianos beteiligt war. Sie fungierte als hauseigene Beta, die auf Prototypen getestet wurde. Wenn Sie in einem Restaurant arbeiten, können Ihre Kinder Ihnen helfen, Gerichte zu kreieren und zu testen. Oder, wenn Sie Kleidung machen, können Kinder mit Design helfen. Natürlich werden nicht alle ihre Ideen gut sein, aber sie werden dir definitiv helfen, über den Tellerrand hinaus zu denken.

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Vergiss nicht, deine Kinder schauen immer zu. Wenn du also deine Ruhe verloren hast, bevor du Vater warst, kannst du das nicht mehr tun. Die Zuversicht, die Sie vor Ihren Mitarbeitern haben, müssen Sie jetzt mit nach Hause nehmen. Und das kann schwierig sein.

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Finde, was wichtig ist und priorisiere es

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Schließlich, als Vaterprärentin, könntest du vielleicht einen flexibleren Stundenplan haben als andere Väter, aber du hast auch weniger Zeit zu geben. Finde heraus, was im Leben deiner Kinder wichtig ist, und sorge dafür, dass diejenigen die Zeiten sind, die du frei planst. Ob es ein Wochenend-Ballettabend ist, ein morgendlicher Spaziergang zur Schule oder auch nur ein paar Stunden am Nachmittag, stellen Sie sicher, dass Ihre Firma und Ihre Kunden wissen, dass diese Zeiten heilig sind. Vielleicht erzähl ihnen einfach nicht, dass es kitzelt. Ähnlich wie im Geschäft ist die Priorisierung der Schlüssel.

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Die Schöpfung ist die treibende Kraft hinter den Unternehmern, und diese Kreativität macht auch viele von Ihnen zu großen Vätern. Die Regeln sind für dich anders, aber weil du deinen eigenen Zeitplan aufstellst, die Fähigkeit hast, dein Arbeits- und Privatleben zu integrieren, und Fähigkeiten hast, die von einem Job auf den anderen übertragen, ist Vaterschaft vielleicht dein erfolgreichstes Unterfangen. Alles Gute zum Vatertag an alle Vaterpräsidenten da draußen!. Und denen, die darüber nachdenken, ein Vaterprärentin zu werden, wisse, dass es bei weitem nicht so abschreckend ist, wie du denkst.

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Matt Meltzer ist Professor für Wirtschaftskommunikation an der Universität von Miami. Er ist ein Veteran der United States Marine Corps und hat einen Bachelor-Abschluss in Business Administration von UM, sowie einen Masters of Mass Communication von der University of Florida.

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April 25, 2018